Adidas – stopp it!

Arbeitsrechtsverletzungen und unzureichende Kontrollen verurteilt

In der Hauptversammlung der Adidas-Salomon AG am 04. Mai 2005 mahnte die
Kritische Aktionärin Sandra Dusch Silva die massiven Arbeitsrechtsverletzungen
in der Produktion an. Ihr Redebeitrag bezog sich auf die Tagesordnungspunkte
3 & 4: Entlastung des Vorstandes und Entlastung des Aufsichtsrats. Der Entlastung
könne sie nicht zustimmen, solange massive Arbeitsrechtsverletzungen bei der
Produktion billigend in Kauf genommen werden, sagte Dusch auch im Namen der
Aktionärinnen und Aktionäre, die ihre Stimmrechte an den Dachverband übertragen
hatten.

Drei bis vier solcher Löhne wären nötig, um ihre Grundbedürfnisse zu decken.
Solch ein Lohn zwingt die Näherinnen zu exzessiven Überstunden. Nur so können
sie das hohe Arbeitssoll erfüllen und über Zuschläge ihr Gehalt erhöhen. Dieser
Akkordmarathon wirkt sich verheerend auf die Gesundheit der Frauen aus – bereits
mit 35 Jahren  sind die meisten nicht mehr arbeitsfähig.

In der Stellungnahme der Adidas Salomon AG vom 19. April 2005 verteidigt der
Konzern seine Geschäftpraxis mit dem Argument, dass die Näherinnen so einen
Akkordlohn von durchschnittlich 260 US-Dollar erarbeiten. Dass sie für solch einen
Lohn ohne Pause durcharbeiten müssen, wird in der Stellungsnahme verschwiegen.
Die Fälle von diskriminierenden Untersuchungen vor der Einstellung werden in den
Verantwortungsbereich der Freien Produktionszone abgewälzt. Diese Argumentation
lenkt davon ab, dass es eine bewusste Entscheidung der Konzernleitung ist, genau
dort produzieren zu lassen. Gäbe es Probleme mit der Qualität der dort gefertigten
Produkte, würde der Konzern sofort handeln. Massive Arbeitsrechtsverletzungen
werden hingegen billigend in Kauf genommen.

Erfahrungen der  internationalen Kampagne für ,saubere' Kleidung unterstreichen
die Unverzichtbarkeit einer unabhängigen, institutionalisierten Kontrolle der Arbeits-
bedingungen unter Beteiligung von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen
aus Nord- und Südländern. Den Angeboten der Kampagne, gemeinsam solche
unabhängigen Kontrollsysteme zu erproben, hat sich Adidas-Salomon bislang
stets entzogen. Im Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche sei die
Kooperationsbereitschaft dieses Konzerns gegenüber kritischen Stakeholdern
bedauerlich gering, bedauert Sandra Dusch Silva.

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