Conti-2006

Zwei Gewerkschaften verklagen Continental

Beschäftigte streiten in der Hauptversammlung für ihre Rechte

Manfred Wennemer wollte eigentlich nur den um fast 30 Prozent auf knapp 930 Millionen Euro gestiegenen Konzerngewinn feiern. Stattdessen musste der Vorstandsvorsitzende des Reifenherstellers Continental in der Hauptversammlung am 05. Mai 2006 in Hannover ertragen, dass Gewerkschafter aus Mexiko und den USA mit Forderungen nach Arbeitnehmerrechten große Teile der Debatte beherrschten.

John Sellers von der US-Stahlarbei-
tergewerkschaft USW klagte den
Vorstand an, jüngst die Löhne der Arbeiter im Werk der Konzern-
tochter American Tire in Charlotte
im US-Bundesstaat North Carolina
um 20 Prozent gekürzt und ihnen die
Krankenversicherung gestrichen zu
haben. Diese einseitige Maßnah-
men hatte das Unternehmen nach
dem Auslaufen des bisherigen Tarif-
vertrags am Sonntag vor der HV
bekannt gegeben. Der Konzern-
vorstand drohte am Tag vor der
Hauptversammlung sogar offen mit
der Schließung des Werks.

Die Verluste im Geschäft mit PKW-
Reifen in den USA habe das Mana-
gement selbst verschuldet, entgeg-
nete Sellers dieser Drohung, weil es
notwendige Investitionen in die
nordamerikanischen Reifenfabriken
ebenso unterlassen habe wie den
Aufbau eines Vertriebsnetzes.

Die Streikoption hielt sich der USW-
Sprecher ausdrücklich offen und
fragte den Vorstand, ob er den
Verlust beziffern könne, den der
Konzern erwarten müsse, wenn 14
Millionen Gewerkschaftsmitglieder
und ihre Familien sich zum Boykott
von Conti-Reifen entschließen
würden, falls Conti das Lohn- und
Sozialdumping nicht zurücknähme.
Vorstandschef Wennemer verstand
diese Frage absichtlich falsch und
wich aus: „Wir sehen keinen
Boykott.“

Der pensionierte Arbeiter des
Werks in Charlotte, Larry Little, warf
dem Conti-Vorstand die Streichung

Ein typisches Bild aus deutschen Hauptversammlungen:
Efén Escorza aus Mexiko musste am Mikrofon schweigen,
während sein Übersetzer seine Rede verlas.

„Unsere Konzernsprache ist englisch“, lächelte die Dame,
die am Eingang zur HV Geschäftsberichte auf deutsch und
englisch verteilte. John Little aus den USA musste trotzdem
schweigend seiner Übersetzerin zuhören.

die Streichung der Krankenkassenbeitrage für tausende Betriebsrentner vor. Er selbst sei herzkrank und müsse seine Medikamente nun selbst bezahlen. „Hat Conti keine soziale Verantwortung?“, fragte Little unter Applaus vieler Aktionäre und erinnerte an das Fehlen einer gesetzlichen Krankenversicherung in den USA. Gegen die Weigerung des Unternehmens, die Beiträge weiter zu bezahlen, habe seine Gewerkschaft USW bereits Klage eingereicht.

Der Generalsekretär der nationalen Gewerkschaft der Arbeiter von General Tire in Mexiko, Efrén Escorza, sprach wie seine US-Kollegen mit Vollmacht des Dachverbands der Kritischen Aktionäre in der Hauptversammlung. Er berichtete über die Wiedereinstellung von vier entlassenen Betriebsräten in Contis Reifenfabrik in San Luis de Potosí, die ihre Gewerkschaft arbeitsgerichtlich durchsetzen konnte. Wennemer beharrte hingegen, die vier Entlassungen seien „rechtens“ gewesen. Conti habe lediglich in der ersten Gerichtsinstanz verloren und dann „darauf verzichtet“, die zweite Instanz anzurufen.

Escorza beklagte vor allem die Aufspaltung des Produktionsstandorts in drei rechtlich unabhängige Firmen. Eine davon besitzt alle Produktonsanlagen aber keine Beschäftigten. Die Zweite beschäftigt nur die höheren Angestellten. Die Dritte beschäftigt die 1.200 Arbeiter, verfügt aber nur über umgerechnet 3.700 Euro Eigenkapital.

Seine Gewerkschaft habe Klage eingereicht, denn „dieses Outsourcing ist laut mexikanischen Gesetzen illegal, weil bei Entlassungen oder Werksschliessungen keine Mittel für Abfindungen und Haftungen zur Verfügung stehen,“ rief der Gewerkschafter den Aktionären zu – und erhielt zumindest von einigen anerkennenden Applaus.

Rede von Efrén Escorza

Speach of Larry Little

Speach of John Sellers

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