Fragen von FEMNET, Kritische Aktionär:innen und Kampagne für Saubere Kleidung auf der HV 2022 von Hugo Boss
Xinjiang
US-Präsident Biden hat den Uyghur Forced Labor Prevention Act im Dezember 2021 unterzeichnet, der die Einfuhr von Waren aus der Xingjang Provinz in die USA verbietet, da von Zwangsarbeit ausgegangen werden muss. Auf der HV 2021 antwortete Hugo Boss auf die Frage, ob das Unternehmen Baumwolle aus der Region Xinjiang beziehe, mit nein. Auch Vorlieferanten seien überprüft worden. Neuere Recherchen von STRG_F und Panorama (5.Mai 2022) weisen nach, dass mit Hilfe einer Isotopen-Analyse, durchgeführt vom Agroisolab Jülich und der Fachhochschule Niederrhein, die Herkunft der Baumwolle aus einem Hemd von Hugo Boss aus Xinjiang bestimmt werden konnte.
- Was sagt Hugo Boss zu diesem Vorwurf?
- Kann Hugo Boss eindeutig versichern, dass seine Baumwolle nicht unter Einsatz von Zwangsarbeit gepflückt wurde?
- Kann Hugo Boss eindeutig versichern, dass keine Baumwolle aus der Region Xinjiang in anderen Teilen Chinas oder in anderen Produzentenländern weiterverarbeitet wurde?
- Welche Belege hat Hugo Boss dafür?
- Plant Hugo Boss, Baumwolle aus Usbekistan einzukaufen oder sich woanders neue Lieferketten zu erschließen?
Existenzsichernde Löhne
Laut Fashion Checker der Clean Clothes Campaign hat Hugo Boss keinen Fortschritt gemacht bei der Umsetzung von existenzsichernden Löhnen bei seinen Lieferanten. Es gibt nicht einmal einen Action Plan, der Schritte dahin plant.
- Spricht sich Hugo Boss für existenzsichernde Löhne in seiner Lieferkette aus? Wenn ja, welche Schritte hat Hugo Boss bisher in der eigenen Lieferkette dazu unternommen? (Ein Hinweis auf die Mitgliedschaft bei FLA oder der EG Existenzsichernde Löhne des Textilbündnisses ist hier unzureichend)
Sozialaudits
Laut Geschäftsbericht hat Hugo Boss im letzten Jahr 68 Audits in 55 Fabriken durchgeführt
- Wie viele von den 68 Audits sind externe Audits?
- Welche Verstöße wurden genau bei welchen der 11 OECD-Sektorrisiken festgestellt? Bitte erläutern Sie was mit Social Compliance Management im Detail gemeint ist.
- In welchen der 11 OECD-Sektorrisiken wurden die meisten Verstöße in welchen Ländern festgestellt?
Road map von Hugo Boss (Textilbündnis)
Positiv zu erwähnen ist, dass Hugo Boss sich auch Ziele für tier 2 setzt und dass im Vergleich zu anderen Unternehmen Ziele relativ konkret und präzise formuliert wurden
- FOA: In welchem Land hat Hugo Boss Trainings zur Gewerkschaftsfreiheit durchgeführt, wie im Bericht erwähnt wird? Für wen waren diese Trainings? Wer hat die Trainings durchgeführt?
- Discrimination/GBV: In welchen Ländern soll bei wie vielen strategischen Lieferanten ein E-Lernprogramm gegen GBV durchgeführt werden?
- Nachhaltige Baumwolle: Hugo Boss gibt an, dass fast 80% der Baumwolle nachhaltig sei, allerdings sind nur 6% wirklich bio. Plant Hugo Boss den Bio-Anteil der Baumwolle zu erhöhen?
Kreislauffähigkeit
Laut Geschäftsbericht sollen bis 2030 80% der Produkte kreislauffähig sein
- Ist das bei Casual Wear von Hugo leichter oder schwerer als bei Businessmode?
- Auf welche Materialien bezieht sich die Kreislauffähigkeit?
- Ist das bei Mischfasern möglich?
- Aus welchem Material müssen dann Herrenanzüge sein?
- Hugo Boss nimmt auch eigene Waren zurück und verkauft sie wieder in eigenen Läden. Wie hoch ist dieser Secondhand-Anteil derzeit und wie soll sich der Anteil entwickeln?
Klimaschutz
- Sie wollen laut Geschäftsbericht Ihre Klimaziele dieses Jahr überarbeiten. Können Sie sagen, wie diese Änderung genau aussieht? Wie viel mehr Treibhausgase wollen sie effektiv in welchen Zeiträumen gegenüber ihren bisherigen Klimazielen einsparen – und vor allem, wie genau?
- Sind für die geplanten Klimaziele auch höhere Investitionen geplant und wenn ja, in welcher Höhe? Wenn nicht, warum nicht?
- Laut Geschäftsbericht rechnen Sie damit, dass Ihre CO2-Emissionen 2021 über dem Vorjahreswert liegen könnten. Können Sie dies nun bestätigen und wenn ja, um wie viel Prozent?
- Sie begründen die möglicherweise starke Erhöhung Ihrer CO2-Emissionen durch die „spürbare Erholung der Geschäftstätigkeit im Jahr 2021“. Mit welchen Maßnahmen wollen Sie Ihre Wachstumsziele mit Ihren Klimazielen vereinbaren, die ja offensichtlich nicht aufeinander abgestimmt sind?
- Werden Sie in Zukunft Ihren Geschäftsbericht und Ihren Nachhaltigkeitsbericht in einem gemeinsamen Bericht veröffentlichen, sodass wir die entsprechenden Daten und Ihre Leistungen im Nachhaltigkeitsbereich für das vergangene Geschäftsjahr auch rechtzeitig vor der Hauptversammlung bewerten können?
Umsetzung des Lieferkettensorgfaltsgesetzes
Laut Geschäftsbericht hat Hugo Boss einen Senior Human Rights Manager für die Überwachung der unternehmensweiten Einhaltung des nationalen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes eingestellt, das im Jahr 2023 in Kraft tritt. Eine Projektgruppe hat 2021 potenzielle Risiken identifiziert, die bis zum Inkrafttreten des Gesetzes entsprechend minimiert werden sollen.
- Welche Risiken wurden festgestellt?
- Welche Maßnahmen zur Reduzierung der Risiken wurden bisher getroffen?
- Was haben Sie konkret an Ihren bisherigen Aktivitäten zur Erfüllung Ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten geändert?
Vorschlag für EU-Lieferkettengesetz
Die EU-Kommission hat einen Entwurf für ein EU-Lieferkettengesetz vorgestellt, das europaweit verpflichtende Menschenrechts- und Umweltstandards für Unternehmen schaffen soll. Wie ist Ihre Position zu diesem Gesetzentwurf; welche Regeln finden Sie sinnvoll und welche Kritikpunkte haben Sie?
